Rüdiger Bromm – Directeur technique

Nom : Rüdiger Bromm
Poste actuel : Directeur technique
Chez Putsch^® depuis : 1^er mai 2004

Comment êtes-vous arrivé chez Putsch^® ?

J’ai atterri chez Putsch^® un peu par hasard. Putsch^® avait décidé de fournir des installations complexes. C’est dans ce cadre qu’un poste de chef de projet a été créé ; c’est comme ça que je suis arrivé chez Putsch^®. 

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à venir chez Putsch^® ?

Tout d’abord, Putsch^® étaient très bien situé pour moi ; par ailleurs, être – en tant que chef de projet – responsable de la livraison d’une installation m’attirait beaucoup. S’ajoute à cela que j’aime beaucoup voyager et que nos clients se situent essentiellement à l’étranger.

Comment se sont passés vos premiers jours chez Putsch^® ? Avez-vous pu rapidement assumer des responsabilités ?

Étant le premier chef de projet engagé chez Putsch^®, j’ai eu beaucoup de liberté dans un certain sens. D’un autre côté, il fallait apprendre les structures et procédures de travail existantes au sein de l’entreprise et les adapter.

Quelles sont vos tâches chez Putsch^® / Que faites-vous concrètement chez Putsch^® ?

Actuellement, en tant que directeur technique, je me charge de l’organisation et de la coordination des départements techniques de plusieurs sites, mais je participe également au développement d’autres nouveaux produits.

À quoi ressemble votre évolution au sein de l’entreprise et en quoi consistent vos tâches actuelles ?

J’ai commencé ma carrière en 2004 ; j’étais alors chef de projet au sein du bureau technique. Je participais alors à la réalisation de différents projets à l’étranger. En novembre 2007, j’ai eu la possibilité de reprendre la direction du bureau technique. J’ai tout d’abord dû trouver les ressources nécessaires pour développer des nouveautés pour nos clients.

Quelle est votre ressenti par rapport aux possibilités d’évolution au sein du groupe Putsch^® ?

My career at Putsch^® speaks for itself and requires no further description.Ma carrière chez Putsch^® parle d’elle-même ; il n’y a rien à ajouter.

Quels sont vos objectifs personnels ?

Un de mes objectifs logiques est de continuer à développer nos produits.

Comment motivez-vous vos collaborateurs ?

Je tente de leur donner envie de faire leur travail. En principe, ce n’est pas trop compliqué. Les collaborateurs n’ont pas appris leur métier car ils devaient impérativement le faire, mais bien parce qu’ils avaient un réel intérêt pour la technique et souhaitaient participer au développement de nos produits.

Quel est votre « moment fort » ?

Pouvoir reprendre la gestion de projets de la plus importante commande de l’histoire de Putsch^®, mais aussi – plus récemment – ma participation au développement de nouvelles machines.

Pour vous, que signifie les mots « innovation » et « passion » ?

Selon moi, la passion est le moteur de l’innovation.

Qu’appréciez-vous chez Putsch^® en tant qu’employeur ?

Tout d’abord, la possibilité de relever des défis.

Comment décririez-vous l’atmosphère de travail chez Putsch^® ?

Pour le moment, je sens comme un vent de renouveau, de changement…

Comment parvenez-vous à allier votre vie professionnelle chez Putsch^® et votre vie de famille ?

Nous en apprenons chaque jour !

Que faites-vous de vos temps libres ?

Je cours, je fais du V.T.T., je fais du ski, je voyage, je cuisine, je lis… C’est important de se déconnecter pour reprendre des forces pour de nouveaux défis.

Auriez-vous un conseil à donner à ceux qui souhaiteraient, un jour, reprendre votre poste ?

Je dirais qu’il faut prendre du plaisir à faire ce que l’on fait, mais aussi qu’il faut être endurant.

Que donneriez-vous comme conseil à ceux qui souhaiteraient postuler chez Putsch^® ? / Quelles astuces donneriez-vous aux nouveaux arrivants ?

Rester ouverts à tout et être prêts à apprendre. La communication est importante dans cette activité. Tout aussi importante que le travail d’équipe.

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