Guido Meggers – Responsable des contrôles de qualité

Nom : Guido Meggers
Poste actuel : Responsable des contrôles de qualité
Chez Putsch^® depuis : Février 1996

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à venir chez Putsch^® ? Comment se sont passés vos premiers jours chez Putsch^® ?

Avant de poser ma candidature chez Putsch^®, j’avais pris mes renseignements sur l’entreprise. Pour moi, la longue tradition de l’entreprise était un signe de continuité et de sécurité. J’ai directement commencé au service d’assurance qualité de Putsch^®. Le nom du service parle pou lui et j’étais donc également conscient des responsabilités qui en résultaient : garantir la satisfaction des clients avec des produits impeccables.

À quoi ressemble votre évolution au sein de l’entreprise et en quoi consistent vos tâches actuelles ?

Après avoir débuté comme collaborateur en charge de l’assurance qualité à la réception des marchandises, j’ai suivi une formation complémentaire en technique de fabrication. Parallèlement, l’entreprise m’a confié de plus en plus de responsabilités, jusqu’à la direction du département. Outre la réception des machines, je me charge également du contrôle des pièces détachées et de la réception des composants venant d’autres fabricants.
Mais aussi du contrôle des marchandises à la réception, du contrôle de la fabrication en série, de la documentation des machines fabriquées et de l’assistance aux gestionnaires de la qualité.

Quelle est votre ressenti par rapport aux possibilités d’évolution au sein du groupe Putsch^® ?

Il est important d’avoir un objectif, cela va de soi. Comme le montre mon expérience, « Putsch^® » encourage ses collaborateurs à se former et à s’investir.

Qu’est-ce qui vous motive au quotidien ?
Je n’ai aucun mal à me motiver personnellement. Mon domaine de compétence est très varié et intéressant.

Et comment motivez-vous vos collaborateurs ?

Je pense que le plus important est que chaque collaborateur sente qu’il fait réellement partie de l’équipe. Les réunions d’équipe sont tout aussi importantes que les entretiens personnels. Je leur fais confiance et je me montre honnête. En cas de problème, je consulte mes collaborateurs. Je n’oublie jamais non plus de les féliciter et de me montrer reconnaissant. Les critiques, peu importe d’où elles viennent, doivent être motivées afin d’éviter toute mauvaise humeur éventuelle.

Auriez-vous un conseil à donner à ceux qui souhaiteraient, un jour, reprendre votre poste ?

Restez fidèle à vous-même et ayez les mêmes exigences dans votre travail que celles que vous vous imposez à vous-même. Il est important de s’identifier à l’entreprise dans ou pour laquelle on travaille.

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