Unsere Firmengrundsätze

Sehr geehrte, liebe Putsch^® Team Mitglieder,
unser Unternehmen hat sich in den über 150 Jahren seines Bestehens in vielerlei Hinsicht weiterentwickelt. Auch die Arbeitskultur, also die Art und Weise der Zusammenarbeit, hat sich verändert.

Unverändert hingegen war und ist dabei deren wesentlicher Einfluss auf unsere Motivation und Leistung. Diese Erkenntnis sowie das Bewusstsein, dass nicht immer und überall entsprechend miteinander umgegangen wurde, hat das Führungsteam veranlasst, die Putsch® Firmen- und Managementkultur mit ihren 8 Grundsätzen zu herzuleiten.

Hierin ist konkret beschrieben, wie die Zusammenarbeit bei Putsch® gestaltet sein soll. Die Putsch® Firmen- und Managementkultur bildet mit der Firmenphilosophie das Herzstück unserer Werte und Ziele. Lassen Sie uns fortan gemäß der Firmenphilosophie und der Firmenkultur zusammenarbeiten!

Versuchen wir alle, mit gutem Beispiel voranzugehen. Wenn nötig, fordern wir es voneinander ein. So macht eine Zusammenarbeit Spaß und führt uns zu unseren Zielen.

Unsere 8 Grundsätze

1. Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen

2. Wir unterstützen einander

3. Wir suchen nach Verbesserungen und entwickeln uns kontinuierlich weiter

4. Wir handeln lösungsorientiert zum Mehrwert aller

5. Wir sind leistungsbereit

6. Wir informieren aktiv

7. Wir machen es, einfach

8. Wir erhalten unsere Unternehmenswerte